Nous recrutons les meilleurs talents d’aujourd’hui,
accompagnons ceux qui feront demain et
conseillons les entreprises pour construire
ensemble un futur performant et durable.
à propos
J’ai plus de 15 ans d’expérience dans la chasse et le recrutement dans les secteurs de l’art et du design, du luxe, de la cosmétique, de la mode, des vins & spiritueux, du retail, de la grande consommation (FMCG) et du design industriel. Je recrute des postes créatifs et de brand management que ce soit en France ou à l’international. J’aime travailler sur le long terme avec nos clients et construire des relations pérennes avec nos candidats. Les uns et les autres sont tout aussi importants à mes yeux.
Grégory Marande
Recrutement
Top management
Nous accompagnons les entreprises ainsi que les fonds d’investissement pour le recrutement de leurs cadres en France et à l’international.
Notre démarche de veille des talents nous permet d’être réactifs et créatifs dans le recrutement. Chaque recherche est sur-mesure, conçue et menée à bien, en tenant compte de vos spécificités.
Middle management
Notre approche directe et efficace, associée à du multi-sourcing, nous permet d’être à la fois réactifs et précis dans l’identification des profils ciblés.
Nous recrutons les meilleurs talents
en France et à l’international
Méthodologie
Pour mener à bien les recrutements qui nous sont confiés, nous nous imposons systématiquement cette méthodologie :
Définition des attentes,
du profil et son rôle dans l’organisation
Travail d’approche directe
et utilisation de notre base de données
Entretiens approfondis avec les candidats
(parcours, motivations, projet professionnel)
Présentation d’une shortlist des meilleurs candidats
(qui auront été tous rencontrés)
Prise de références des candidats
pressentis pour le poste
Accompagnement du client et des candidats
pendant tout le processus et ce jusqu’à l’intégration
Profils recherchés
Design
VP Design, Directeur Design, Directeur de création, Designers juniors à senior, Designers couleurs et matières, Concept & Tendances Designers, Pattern Makers, Directeur de l’identité de marque, Designers graphiques juniors à seniors, Designers vitrines, Interior & Exterior cars Designers, Designers lumières, UX Designers, Interface Designers, 3D Designers
Mode
Responsable du style, Directeur de création, Designers Senior et juniors (Ready To Wear, Woven, Knitwear, Outwear, Accessories, Chaussures, Lingerie), Materiaux & Textile Designers, Designers couleurs, Concepts & Tendance Designers, Pattern Makers, Interior Designers, Directeurs de l’identité visuelle, Visual Merchandisers, Designers graphiques, Architectes
Digital, Communication & Marketing
Digital journey manager, Product owner, E-retail manager, E-business manager, E-store manager, Customer Experience Manager, Chief digital officer, Chief data officer, Planneurs stratégiques, Community Managers, Copywriters, UI/UX, Innovation et Design Thinking, Directeur Communication, Directeur des Relations Presse, Business Analysts, Chef de secteur, Directeur régionaux, Directeur commerciaux, responsable export, Ressources humaines, RAF / DAF
Conseil & missions intégrées
Conseil en organisation / mapping de talents
Nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques organisationnelles en les conseillant sur les meilleures stratégies à mettre en place (pour du recrutement, création de business unit ou de studio de création, évaluation de candidats).
Nous réalisons des mappings de talents pour comprendre les évolutions et dynamiques d’un marché tout en proposant une cartographie des talents et de leurs attentes au sein des entreprises.
Être à vos côtés quand vous en avez besoin
Notre expérience nous permet de comprendre les besoins d’une entreprise en pleine mutation et aux enjeux internes et externes très changeants. Nous comprenons que parfois, internaliser la fonction recrutement n’est pas la meilleure réponse à une situation donnée.
Ainsi, nous pouvons vous conseiller ponctuellement lorsque vous en avez besoin, que ce soit intégré au sein de vos équipes ou en externe, pour quelques jours ou quelques semaines.
Coaching & Onboarding
Prise de poste
L’expérience nous a montré que réussir dans un nouveau challenge professionnel nécessite parfois d’être accompagné. Même si l’on est le meilleur sur le papier. C’est pour cela que nous proposons un forfait d’accompagnement à la prise de poste sur 6 mois pour les postes senior et de top management.
Cet accompagnement est réalisé par Gregory Marande, diplômé en coaching (Centre Européen de formation au Coaching professionnel – Linkup Coaching – promo 2022 – RNCP 6).
Coaching
Recruter est évidemment une solution pour redynamiser une organisation. Nous sommes aussi convaincus que parfois, les personnes ne sont pas aux bons endroits ou ont besoin d’une aide extérieure pour se sentir bien personnellement et professionnellement.
Ces coachings sont tous réalisés par des acteurs reconnus du coaching et tous certifiés à minima RNCP 6.
Exemple de missions réalisées
Accompagnement d’une personne
pour devenir (un meilleur) manager
Gestion du stress et gagner en efficacité
Accompagnement sur mesure de profils identifiés comme hauts potentiels dans l’entreprise sur des problématiques à définir avec ces derniers
Gestion du temps et retrouver une balance entre sa vie personnelle et professionnelle
Contact
Être à vos cotés, échanger, vous conseiller.
N’hésitez pas à nous contacter.
7 rue des Cloys
75018 Paris
19 quai rive Neuve
13007 Marseille
hello@gregorymarande.com
+33 6 22 63 99 13